Fallstudien, regionale Nutzerzahlen & Azubi-Strategie - Jetzt Termin buchen
Wir beraten Sie gerne kostenfrei!
Nur vorqualifizierte Bewerber:innen
Immer mit individueller Bewerbergarantie
Kostenfreie Integration in +100 BMS wie Rexx, softgarden, SAP usw.
Erfahrung unserer Partner
Sonepar
"Wir sind seit einem Monat mit der Stelle Groß- & Außenhandel auf Jobflow gelistet, haben 30 vorgefilterte Bewerbungen erhalten und konnten bereits mehrere Einstellungen vornehmen!"
Poco
“Auch in den Sommermonaten haben wir viele Bewerbung bekommen. Zudem schätze ich das sehr gute Preis-Leistungsverhältnis und die hohe Transparenz.“
DHL
“Durch die kurzen Videos können wir den Azubi-Alltag und unsere Werte super einfach darstellen – und den jungen Leuten gefällt’s!”
Polizei Brandenburg
“Unmittelbar nach Livestellung konnten wir erste Bewerbungen verzeichnen. Die Videos sind kurzweilig, kreativ und modern – genau auf die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe zugeschnitten!”
FAQ
Meistgestellte Fragen
Wir sind ein junges Unternehmen aus Berlin und haben eine vollkommen neue, ganzheitliche Jobplattform für Azubi-Stellen geschaffen. Wir begleiten unsere Nutzer:innen von Berufsorientierung über die Suche nach der richtigen Stelle bis zum Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist es, dass alle Nutzer:innen eine Ausbildung finden, die den eigenen Interessen und Fähigkeiten entspricht.
Das Sichten von ungefilterten Bewerbungen kostet Personalabteilungen sehr viel Zeit. Bei Jobflow können Bewerbungen nur eingereicht werden, wenn alle notwendigen Informationen, wie zum Beispiel Schulabschluss und Sprachkenntnisse, angegeben sind. Zusätzlich prüfen wir jede Bewerbung manuell, um sicherzustellen, dass Sie ausschließlich hochwertige Bewerbungen erhalten.
Für detaillierte Einblicke in die Anzahl der Jobflow-Nutzer:innen in Ihrer Region können Sie sich gerne ein Beratungsgespräch buchen. Da es sich hierbei um sensible Daten handelt, können wir diese Informationen nicht öffentlich zur Verfügung stellen.
Sie können die Bewerberdaten auf unterschiedliche Weise erhalten – je nachdem, was für Sie am besten passt. Entweder direkt über unser Jobflow Cockpit, über ein Bewerbermanagementsystem Ihrer Wahl, über eine individuelle und maßgeschneiderte Schnittstelle oder direkt über Ihr Karriereportal.
Ähnlich wie bei anderen Jobportalen sammeln wir deutschlandweit Stellenanzeigen, um unseren Nutzer:innen ein möglichst umfassendes Angebot zu bieten. Möglicherweise sind Sie daher mit gedrosselter Reichweite auf unserer App zu sehen. Wenn Sie alle Vorteile von Jobflow nutzen möchten, buchen Sie sich gerne ein Beratungsgespräch, um mehr zu erfahren.
Die Kosten für das Schalten von Stellenanzeigen hängen von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere von der Anzahl der Stellenanzeigen und der vereinbarten Anzahl an garantierten Bewerbungen. Für eine genaue Preisauskunft und individuelle Angebote, können Sie sich gerne ein Beratungsgespräch buchen.
In den meisten Fällen gehen bereits wenige Minuten oder Stunden nach der Live-Schaltung erste Bewerbungen ein - logischerweise hängt das aber vom Ausbildungsberuf und der Region ab.